|
Code |
|
Course Name |
Descriptions |
YBS 342 |
 |
Kurumsal Mimari |
Bu ders, kurumsal mimariyi oluşturan dört ana konuyu kapsamında okutulmaktadır. İş, bilgi, kullanılan sistemler ve teknolojik altyapılar kullanılarak üretilen modeller ve dokümanlar dersin çıktılarıdır.
|
YBS 352 |
 |
İnsan Kaynakları Yönetimi |
Dersin amacı, organizasyondaki iş ortamı çerisinde insan kaynaklarının etkin yönetim tekniklerinin anlaşılmasıdır. Bu çerçevede, örgütlerde insan fonksiyonu ve insan kaynakları yönetiminin sistemler, prosedürler ve faaliyetler kapsamında değerlendirilmesi, çalışanların yönetimi sırasında etik uygulamalar gibi alanlar çerçevesinde işlevini daha iyi anlayacaklardır. Stratejik insan kaynakları yönetimi, küreselleşme, performans değerlendirme, eğitim, çalışanların motivasyonu, ödüllendirme teknikleri, değişim yönetimi ve esneklik konuları dersin kapsamı içerisinde ele alınacaktır.
|
YBS 344 |
 |
Bilgisayar Arayüzleri ve İnsan Bilgisayar Etkileşimi |
İnsan Bilgisayar Etkileşimi, teknolojilerin tasarlanması ve uygulaması ile ilgilenen bir disiplindir. İnsan bilgisayar etkileşimi, insan ve bilgisayar arasındaki etkileşimi konu edinmesinden dolayı insan davranışı, psikoloji, bilişsel bilimler, bilgisayar teknolojileri ve yazılım mühendisliği yanında ergonomi, grafik ve endüstriyel tasarım, sosyoloji gibi alanlarla da ilişkilidir.
|
YBS 346 |
 |
Yapay Zeka |
Bu ders öğrenciyi yapay zeka ile tanıştırır. Bilgi, öğrenme ve katmanlar gibi kavramları tanıtır. Konular, durum uzayı arama, sezgisel arama, bilgi gösterimi, analiz, kısıt tatmin problemleri, meta-mantık programlama, meta-yorumlayıcılar ve tümevarımsal mantık programlama gibi konuları kapsayarak ilerler. Daha sonra, derin öğrenme ve takviyeli öğrenme gibi ilgili konulara değinilmiştir. Son olarak, bu konuların uygulanabilirliği örnek problemler üzerinde tartışılmaktadır.
|
YBS 348 |
 |
Mobil Uygulama Geliştirme |
Bu ders, öğrencilerin mobil platformlara ne kadar aşina olduklarının ölçüleceği mobil işletim sistemleri ve mobil platformların incelenmesiyle başlayacak. İlerleyen haftalarda arayüz tasarımının ve kullanıcı deneyiminin önemi öğrencilere aktarılacak ve arayüzler bu bilgiler dikkate alınarak tasarlanacaktır.
|
YBS 372 |
 |
İşletme Hukuku |
İşletme hukuku dersinin amacı, işletme hukukunun genel ilkelerini, teorilerini ve etik ilkelerini detaylı olarak inceleyip öğrencilere kavratmaktır.
|
YBS 447 |
 |
Makine Öğrenmesi |
Bu derste makine öğrenimi tanıtıldıktan sonra, öğrenme stratejileri ile denetimli ve denetimsiz öğrenme anlatılacaktır. Daha sonra öğrencilere regresyon, yapay sinir ağları, kümeleme algoritmaları, destek vektör makineleri ve karar ağaçları ve makine öğrenmesi yöntemleri öğretilecektir.
|
YBS 445 |
 |
Web Programlama |
Web Programlamaya Giriş, İnteraktif Web sayfaları, İnternette bilgi sorgulama, İnternette sohbet, alışveriş ve üyelik kaydı, Web Sunucu' ya gerekli programların yüklenmesi sunucu programının kurulumu, Form ve script bağlantısı, Metin kutusu, kontrol kutusu, radyo düğme, düğmeler ve menüler, Internet programlama dilleri, Yapısal farklılıklar, karşılaştırma, atama, Döngü ve dizi uygulamaları, Java uygulamaları, değişkenler ve sabitler, Veritabanları ve veritabanı sorgulama, Veritabanı bağlantıları, Etkileşimli web sayfaları yönetimi.
|
YBS 403 |
 |
Siber Güvenlik |
Bu ders; siber güvenliğe giriş ve temel kavramlar, bilgisayar güvenliğinin tarihsel gelişimi, fiziksel güvenlik ve siber güvenlik, tehdit, güvenlik açığı ve saldırı kavramları, network ve internet güvenliği, siber aktörler ve saldırı yöntemleri, siber savunma yöntemleri, saldırı tespiti ve karşılık verme, kinetik savaş ve siber savaş, mobil ve sosyal medya ortamlarında güvenlik, kişisel ve kurumsal veri güvenliği yönetimi, kritik bilgi sistemleri ve ülke güvenliği, bilişim mevzuatı ve hukuku boyutu, siber güvenliğin ekonomiye etkisi, siber güvenlikte insan faktörü ve etik konularından oluşmaktadır.
|
YBS 449 |
 |
Büyük Veri |
Bu ders, büyük veri problemlerini çözmek için Karar Ağaçları ve Random Forrest gibi algoritmaların uygulanmasını içerir. Ders ayrıca Zaman Serisi problemlerini çözmek için kullanılan ortak tahmin algoritmalarına odaklanmaktadır. Derin Öğrenmede yer alan çeşitli kavramlara vurgu yapılacak, Feed-Forward, Evrişimli ve Grafik Sinir Ağlarının kullanım bulduğu problemler hakkında bilgi edinilecek ve derin öğrenme algoritmalarının nasıl ve nerede uygulanacağını anlayacaktır. Ek olarak, geleneksel tahmin ve öneri sistemleri arasındaki fark tanıtılmaktadır.
|
YBS 455 |
 |
Blokzincir Teknolojisi ve Kripto Paralar |
Blockchain, internetten sonra hayatın her alanını değiştirecek bir sonraki devrim niteliğindeki teknoloji olarak kabul ediliyor. Bu ders, blockchain teknolojisinin temel yapı taşlarının yanı sıra kripto para birimleri, sabit paralar, merkezi olmayan finans ve token (NFT'ler) uygulamalarını tanıtacaktır.
|
YBS 471 |
 |
Risk Yönetimi |
Risk Süreçleri ve Uygulamaları; Risk Yönetimi ve Uygulamaları, Risk Kavramları, Risk Yönetim Yapısı. Risk Yönetimi Teknikleri; Uzman Görüşmeleri, Toplantıları Planlama: Risk Yönetim Planı, Risk Uygulama Metodolojisi, Dokümantasyon İncelemeleri, Analoji Karşılaştırmaları, Plan Değerlendirmesi, Delphi Tekniği, Beyin Fırtınası, Crawford Kaydırma Yöntemi (CSM), SWOT Analizi, Kontrol Listeleri, Risk Dağılımı Yapısı, Temel Neden Tespiti ve Analizi, Risk Kayıtları/Tabloları, Proje Şablonları, Varsayım Analizi, Karar Analizi: Beklenen Parasal Değer, Tahmin İlişkileri, Ağ Analizi (PERT hariç), PERT, Diğer Grafik Teknikleri, Değerlendirme Şemaları.
|
YBS 461 |
 |
Ar-Ge Yönetimi |
Bu ders, Ar-Ge'nin tanımı ve tarihçesi, Ar-Ge yönetiminin kurumsal, iş ve teknoloji stratejisi oluşturma süreçlerine bağlanması, kaynak tahsis sürecinin yönetilmesi, Ar-Ge yatırım kararları, risk yönetimi, Ar-Ge etkinliğinin ölçülmesi, bilim/ticaret arayüzünün yönetimi, firmalar arası Ar-Ge, değişen teknoloji trendlerinin yönetimi, Ar-Ge portföy planlaması ve Ar-Ge den beklenen çıktılar konularını içermektedir.
|
YBS 443 |
 |
Bilişim Konfigürasyon Yönetimi |
Konfigürasyon Yönetimi (CM), bu ürün ve sistemlerin konfigürasyonlarını başlatma, değiştirme ve izleme süreçlerinin kontrolü yoluyla, ürünlerin ve sistemlerin bütünlüğünü oluşturmaya ve sürdürmeye odaklanan bir dizi faaliyetten oluşur. Bu derste öğrenci, CM'nin teorik olarak anlaşılmasının ardından, piyasada sıklıkla kullanılan ücretsiz ürünlerden biri olan Ansible platformunu kavrayabilecek ve uygulayabilecektir. |
YBS 451 |
 |
Yazılım Süreç Yönetimi |
Bu ders, yazılım süreci olgunluğunu anlamak için giriş ile başlayacaktır. Bu iki haftalık yazılım olgunluk çerçevesini, yazılım süreç değişikliği ilkelerini, yazılım süreç değerlendirmesini, başlangıç sürecini, tekrarlanabilir süreci, tanımlanan süreci, yönetilen süreci, optimizasyon sürecini ve süreç referansını anlamayı amaçlar. Daha sonra ders gerçek kısma atlanacak ve proje süreci uygulama faaliyetleri, geleneksel yazılım yönetimi, agile geçiş, eski yol ve yeni yol. Yaşam döngüsü aşamaları ve süreç ürünleri mühendislik ve üretim aşamaları, başlangıç aşaması, detaylandırma aşaması, yapım aşaması, geçiş aşaması, yapı setleri, yönetim yapıları, mühendislik ürünleri ve pragmatik eserler, model tabanlı yazılım mimarileri. Ardından, öğrenciler iş akışlarını ve sürecin kontrol noktalarını öğreneceklerdir. Sekizinci hafta ara sınav içindir. Dokuzuncu hafta itibariyle süreç bazlı proje organizasyonları, süreç yönetimi araçları öğretilecektir. Dönem sonunda tüm öğrenciler becerilerini bir sunumla sergileyeceklerdir.
|
YBS 417 |
 |
Çok Amaçlı Karar Verme Yöntemleri |
Bu dersin amacı, öğrencilere karar verme ilkelerini ve kısıtlanmış/çoklu kriterlerin temellerini tanıtmak, çok kriterli optimizasyon problemlerinin çözüm yöntemlerini öğretmektir.
|
YBS 425 |
 |
Teknoloji ve Yenilik Yönetimi |
Bu ders, teknoloji ve yenilik yönetiminin temel kavramlarına, bunların ekonomi ve organizasyonel çevre ile ilişkilerine ve yönetim ve organizasyonlar üzerindeki genel etkilerine bir giriş ve anlayış sağlar. Bu ders, öğrencileri Teknoloji ve İnovasyon Yönetimi alanının temaları ve konuları hakkında araştırma yapmak için gerekli kavramsal çerçeveler ve analitik araçlarla donatacaktır. Bu ders hem küçük hem de büyük firmaların teknoloji ve inovasyon yönetimi yoluyla rekabetçi pazarlarda nasıl rekabet edebileceklerini analiz edecektir.
|
YBS 453 |
 |
İş Analizi |
Yeni veya geliştirilmiş yenilikçi iş süreçlerini desteklemek için çeşitli iş analizi teknikleri, becerileri ve bilgileri kullanma. Yerleşik iş analizi uygulamalarına, zaman çizelgelerine ve proje hedeflerine göre iş süreçleri ve iş modelleri geliştme ve belgeleme. Bir iş sisteminde değişikliği desteklemek için uygun iş analizi tekniklerini ve belgeleri kullanarak gereksinimler ve mevcut sistemler arasındaki boşlukları kapatmak için stratejiler geliştirme. Yerleşik ölçütleri ve kanıta dayalı karar verme tekniklerini kullanarak iş iyileştirmelerine yönelik çözümleri değerlendirme. Teknik ve iş bilgilerini çeşitli paydaşlara iletmek için bir proje yönetimi yaklaşımı kullanma.
|
YBS 491 |
 |
Davranışsal ve Nöro İktisat |
Bu ders, davranışsal iktisadın temel ilke ve teorilerine giriş, klasik iktisadi varsayımların geçerli olmadığı durumlarda analiz, karar davranışları teorisi, seçim tercihi, zaman tutarsızlığı, sosyal tercihler, hakkaniyet gibi konuları kapsamaktadır. Bu kapsam dahilinde öğrencilere finans ve ekonomi alanında davranışsal ve nöro-ekonomi kavramını tanıtılacaktır.
|
YBS 463 |
 |
Örgüt Kuramı |
Bu derste örgütler ve örgüt kuramı, strateji, örgüt tasarımı ve etkililik, örgüt yapısının temelleri, örgütün dış çevresi, örgütler arası ilişkiler, örgütsel çatışma, güç ve politika, örgütsel tasarımda güncel gelişmeler çalışılmaktadır. Ders kapsamında örgütleri anlamaya yönelik olarak geliştirilen tüm yaklaşımlar değerlendirmektedir. Derste tüm örgüt kuramlarının temel söylemleri birbirbirleriyle karşılaştırmak üzere incelenmektedir.
|
YBS 204 |
 |
Örgütsel Davranış |
Ders, örgütsel davranışa giriş ve örgütsel davranışın iş ortamındaki insan davranışlarını anlamadaki önemi ile başlar. Konular; algıyı etkileyen faktörler, algı ile bireysel karar verme arasındaki bağlantı, motivasyon teorileri, çalışanların davranışlarını anlamak için motivasyon teorilerinin uygulanması, etkili takımlar yaratmanın ipuçları, bireyleri takım oyuncularına dönüştürmeyi, işlevler arası takımlar, sanal takımlar ve kendi kendini organize eden takımlar gibi çeşitli takım tiplerini anlamayı içerir.
|
ITF 422 |
 |
Uygulamalı Sektör Analizi |
Sektör analizi nedir, analiz nasıl yapılır, analiz yaparken nelere dikkat edilir, rapor nasıl hazırlanır, raporun içeriği neler olmalı ve öğrenci mezun olduğunda bu analizi her firmaya yapabilmelidir. Ayrıca derste yapılacak sunumlar ile sunum tekniğinin geliştirilmesi, konuşma gücünün arttırılması gibi bilgiler verilecektir. Genellikle bu tür analizleri gerçekleştirmek için kullanılan farklı metodolojiler ve araçlardan en yaygın kullanılanlardan bahsedeceğiz.
|
YBS XXX |
 |
Bilişim Teknolojileri Yazılım ve Donanım |
Dersin kapsamı; veri ve programların kodlanması, sistem donanım organizasyonu ve işletim sistemlerine odaklanan telekomünikasyon ve bilgisayar sistemleri donanımı ve yazılımının ilkeleri ve uygulaması.
|
YBS XXX |
 |
Bulut Bilişimin Prensipleri |
Bulut bilişimin ana kavramlarını, temel teknolojilerini, güçlü yönlerini, sınırlamalarını ve son teknoloji bulut bilişim için olası uygulamaları ifade edebilecektir. Bulut dağıtım ve dağıtım modelleri de dahil olmak üzere bulut bilişimin mimarisini ve altyapısını tanımlayabilecektir.
|
YBS XXX |
 |
Unix Araçları |
Öğrenciler, işletim sisteminde komutları ve betikleri nasıl programlayacaklarını ve kullanacaklarını uygulamalı olarak öğrenecekler ve UNIX ortamına aşina olacaklardır. Kurs, modern işletim sistemleri hakkında bilgi ve ön koşul olarak programlamanın temellerinde pratik beceri gerektirir. Öğrencilerden dönem projesinin bir parçası olarak uygun teknik kodlama becerilerini geliştirmek için bir senaryo programlama projesi sunmaları istenecektir.
|